|
ԻՆ՞Չ Է ՎԻՔԻՃԱՄԲԱՐԸ ԵՎ ԻՆՉՈ՞Վ Է ԱՅՆ ՏԱՐԲԵՐՎՈՒՄ
|
|
ԴԱՐՁՐՈՒ ԳԻՏԵԼԻՔԻ ՀԵՏ ԱՇԽԱՏԱՆՔԸ ՀԱՃԵԼԻ ԵՎ ՀԵՏԱՔՐՔԻՐ |
Ինչ է արդեն արել վիքիճամբարը և ինչու դու պետք է մեզ վստահես
|
2014-ին ճանաչվել է Վիքիմեդիա համաշխարհային շարժման ամենահավես նախագիծը (link???), ամենահեղինակավոր կոչումը։
|
|
Նախորդ 5 տարիների ընթացքում ունեցել է 1100 շրջանավարտ (link to alumni comments) , որոնցից շատերը շարունակում են ընկերությունն ու համատեղ աշխատանքը վիքի հարթակներում։
|
|
Վիքիճամբարականները ստեղծել են միասին բազմաթիվ հոդվածներ Հայերեն Վիքիպեդիայում, Վիքիբառարանում և Վիքիդարանում։
|
|
Լավագույն արդյունք ունեցող վիքիխմբագիրները մասնակցում են տարբեր միջազգային ծրագրերի (Ավստրիա, Ֆինլանդիա, Ֆրանսիա, Պորտուգալիա և այլն) ։
|
|
Կրթություն վիքինախագծերի միջոցովՎիքիճամբարը հնարավորություն է տալիս երիտասարդներին, պատանիներին և երեխաներին բացահայտել և զարգացնել իրենց հետաքրքրություններն ու ունակությունները վիքինախագծերի միջոցով։ Վիքիճամբարը՝ որպես կրթական միջավայր, այլընտրանքային կրթության միջոց է՝ առանց որևէ սահմանափակումների, որտեղ ճամբարականները ձեռք են բերում արժեքավոր գիտելիքներ, կարողություններ և հմտություններ, որոնք վերածվելով խանդավառության և հետաքրքրությունների՝ օգնում են նրանց հաջողակ մարդ դառնալ դպրոցում և ապագա մասնագիտական ոլորտում։
|
|
Պրոֆեսիոնալ և հոգատար անձնակազմՎիքիճամբարի անձնակազմի անդամներն ամենահոգատար ու կարեկից անհատներն են, ճամբարականի լավագույն խորհրդատուները, որոնք կրում են Վիքիմեդիա Հայաստանի և Վիքիշարժման արժեքներն ու փիլիսոփայությունը։ Նրանցից շատերը վիքիխմբագիրներ են, որն արդեն իսկ նրանց դարձնում է առանձնահատուկ։ Անձնակազմը ճամբարականի առօրյան դարձնում է անմոռանալի, անվտանգ, նպաստում ճամբարականների անհատական զարգացմանը։
|
|
ԱնձնաՅին որակների զարգացում
Վիքիճամբարի բոլոր միջոցառումները, առօրյան կառուցված են այնպես, որ նպաստեն ճամբարականի ինքնագնահատականի, ինքնավստահության և ինքնուրույնության բարձրացմանը։ Ճամբարում մասնակիցները սովորում են կշռադատել, անկաշկանդ արտահայտել սեփական կարծիքն ու որոշումներ կայացնել, որն ապահովում է առաջընթաց ամբողջ կյանքի համար։
|
|
Թիմային աշխատանք ԵՎ համագործակցությունՎիքիճամբարում կան թիմային աշխատանքին վերաբերող շատ միջոցառումներ, որոնք նպաստում են համագործակցությանը, հաղորդակցմանը, խնդիրների, կոնֆլիկտների խմբային և անհատական լուծմանը։ Ճամբարականները աշխատում են ընդհանուր նպատակի համար՝ ունենալով անհատական նպատակներ, ինչպես Վիքիպեդիայում է։
|
